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L'Aract BFC accueille Laurence Choffat,
chargée de mission, basée sur le site de Besançon

 


 
 

Fiches projets 2018

 

La nouvelle plaquette de l'Aract est arrivée
 

 

 

 

 

 


 


15e Semaine pour la Qualité de Vie au Travail

Du 11 au 15 juin 2018

Innover au service de la qualité de vie au travail
   

12 juin 2018 - 8h30 / 10 h - Petit-déjeuner à destination des entreprises : favoriser l'égal accès à l'emploi des femmes et des hommes par la QVT -Au sein de l'entreprise MGR à Chaux (90) dans le cadre du projet Ideme en partenariat avec la CCI90 et La Vallée de l'Energie

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Jeu : les RPS dans le DU

Dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail


13 juin 2018  Après-midi

Les partenaires sociaux du CA de l'Aract s'initient au jeu "Les RPS dans le DU"

 


Atelier : Entreprise libérée, un management gagnant

Dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail


14 juin 2018 - 14 h / 17 h 30 à Dijon - Amphithéâtre MSH - 6, esplanade Erasme
à destination des entreprises, des écoles, des consultants et des acteurs socioéconomiques

 

5 thèmes abordés : le monde de demain, l'entreprise gagnante,le management libéré, le cadre et les règles, le rôle du manager libéré

 

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Prev TPE, pour prévenir les risques dans les boutiques des Centres commerciaux

Vous êtes... commerçants, chefs d'entreprise, franchisés, salariés,... d'une boutique dans un centre commercial
 

Vous avez une activité de :

- vente et d'encaissement,

- de mise en rayon, de réception, ...

   

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Fonds pour l'amélioration des conditions de travail

Le Fonds pour l'amélioration des conditions de travail (FACT) a pour objet de promouvoir et soutenir, au moyen d'une aide financière, versée sous forme de subvention dans le cadre d'une procédure d'appel d'offre, des projets d'expérimentation sur le champ de l'amélioration des conditions de travail

 


Petit-déjeuner Ideme

à destination des entreprises, sur les questions d'égalité professionnelle et de mixité
La Manufacture d'Héricourt vous invite en ses locaux, rue Pierre Bérégovoy à Héricourt
vendredi 25 mai 2018 de 8 h 30 à 10 h


 


Les RH en PME : quelle valeur ajoutée ? Des entreprises témoignent

Vous vous questionnez sur vos recrutements, la fidélisation de vos salariés, la sauvegarde des compétences, votre organisation ?
Mardi 29 mai 2018 - 17 h / 19 h - Soirée débat
Dans les locaux de l'UIMM Franche-Comté à Temis Besançon
Venez échanger avec les entreprises : AR Electronique, Gindro et Sopil

Soirée animée par l'Aract BFC, dans le cadre du plan RH TPE-PME mis en place par la Direccte
Contact : c.
 


Rally'nov : Actions collectives 2018

À destination des entreprises concernées par ces deux thématiques :
entreprise libérée et gouvernance participative

Première journée : mardi 29 mai 2018 - 10 h / 16 h à Dole
 

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   + d'infos


Projets de transformation technologique ou numérique

à destination des entreprises industrielles

Dans le cadre du projet 'Industrie du Futur"

Action financée par l'État et la Région BFC, en partenariat avec le Cetim
Vous avez un projet de transformation, passé, présent ou futur
L'Aract BFC vous accompagne

 

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ideme, un projet partenarial pour outiller les PME

  

Mixité et égalité professsionnelle

Dans le cadre de la convention "Territoire d'Excellence en Franche-Comté" en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, établie par le Conseil régional et l'Etat, le projet Ideme est conduit par l'Aract BFC, ex Fact. Il se déroule sur 3 ans, de fin 2015 à 2018.

Ideme est cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du Programme Opérationnel National "Emploi et Inclusion" 2014-2020
 

  

 

   fiche projet ideme

 

 Lettre d'informations n° 7 - Mars 2018

 

Plus d'infos sur  ideme.org

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ANACT : PORTAIL DE VEILLE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL


 

Vous êtes universitaires, préventeurs, DRH ou consultants ?
Vous souhaitez être informés des dernières parutions et références documentaires sur les conditions de travail ?
Rester en veille sur les sujets qui vous intéressent ?
Le nouveau portail de l'Anact est fait pour vous.
Plus de 50 000 références à disposition

  

En savoir +



Plaquette Aract BFC

  Un autre regard sur le travail


Prévenir l'usure professionnelle et préserver les aptitudes

Support de sensibilisation à destination des employeurs, des IRP et des salariés des Services A la Personne et du secteur médico-social

 Prévenir l'usure professionnelle et préserver les aptitudes
 


Formation réseau 2018

 


10 Question sur...

 

L'absentéisme
De quoi parle-t-on ? Comment définir l'absentéisme ? Quels sont les indicateurs ? Les cause ? etc.

   10 questions sur... l'absentéisme

 
 

La qualité de vie au travail
 
De quoi d'agit-il ? Quelle démarche mettre en oeuvre ? Pour répondre à quels enjeux ? Avec qui agir ? Comment réaliser le diagnostic ? etc.
   10 questions sur... la qvt

 

Les espaces de discussions

De quoi s'agit-il ? Où en sommes-nous dans les entreprises aujourd'hui ? Quels sont les facteurs qui favorisent la discussion sur le travail ?

    10 questions sur... les espaces de discussion

 

La conduite des projets de transformation

Co-conception: de quoi parle-t-on ? Pourquoi est-il décisif d'impliquer les utilisateurs lors des projets de transformation ? Quelles questions se poser en amont ? Comment se projeter pour faire les bons choix ?

    10 questions sur... la conduite des projets de transformation

 


Chiffres clés 2017

    Vers l'égalité réelle entre les femmes et les hommes
Ministère des familles, de l'enfance et des droits des femmes

   Chiffres clés égalité femmes-hommes 2017



Regard, la lettre d'info de l'Aract BFC - n° 1

Lettre d'information - Dernier Numéro


Edito : Première
Du côté des partenaires :

Réseau Rally'nov - Le regard de Nathalie Bertin, Direccte BFC

Du côté des entreprises : Charte filière alimentaire - Tandem

Focus sur Ideme, égalité professionnelle et mixité

   Doc à télécharger


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Travail et Changement n° 369

Revue de la qualité de vie au travail - Dernier Numéro

 janv/fév/mars 2018
Évaluer les interventions en préventions : un défi aux enjeux multiples

Depuis 2011, l'Anact et l'Inrs ont associé leurs expertises afin de développer des outils méthodologiques reconnus et partagés. Le public cible : les intervenants en prévention des RPS et TMS


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