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- Repérer les savoir-faire d'expérience au sein de l'entreprise,
- Anticiper le départ des salariés qui les détiennent,
- Préparer la transmission et ainsi favoriser la prise de poste des salariés qui vont ‘‘prendre le relais'' … :

voici ce qui a été investigué lors de l'expérimentation confiée à l'Aract Bourgogne en juillet 2016.

Une action financée par le Conseil régional, la Direccte et l'Anact

Cette expérimentation, combinant accompagnement d'entreprises et animation d'un groupe de travail territorial a permis de capitaliser à travers un kit outil dédié à la ‘‘transmission des savoir-faire d'expérience''.

Retrouvez dans ce kit outil :
-    un support de sensibilisation

-    un guide méthodologique sur la démarche et ses repères

-    une grille de repérage des ‘‘situations critiques''
-    une fiche repère sur le tutorat
-    et des cas d'entreprise.

L'ensemble des outils sont en téléchargement sur : http://autodiagseniors.aract.fr/axe-4-maintien-et-transmission-des-competences


Découvrez également les 2 newsletters dédiées au projet

 Lettre 1 TSE

 

 Lettre 2 TSE

 

 

Pour tous renseignements complémentaires, n'hésitez pas à contacter l'Aract BFC au 03 80 50 99 86.