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Retour sur la rencontre régionale du jeudi 17 novembre 2011

Un temps d'information sur l'égalité professionnelle à destination des entreprises, organisé par la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l'Égalité et la Direccte de Franche-Comté avec l'appui de Fact et de l'association Fete

 

Dans le public, une cinquantaire de personnes, dont 15 entreprises représentées...


La Loi et l'obligation : présentation par la Direccte

 

   Loi égalité professionnelle (233 Ko)

 

 

4 entreprises ont apporté leur témoignage :

Rapport de situation comparée, actions mises en oeuvre, difficultés rencontrées...
 

. Crèches Baby and Co - Besançon
. Entreprise Javey -Gy (70)

. PSA Vesoul

. Régie des Transports -Terr. de Belfort

 

 

    diaporama quiz - témoignages  (1,5 Mo)

 temoignage Crèches Baby and co (422 Ko)

 Annexe II de la circulaire du 28/10/11 (438 Ko)

  

 

 invitation

 

  La rencontre en images...

 

   
      
       

 


Trois demi-journées à destination des acteurs relais ont déjà été organisées sur ce sujet


Ces trois demi-journées pour sensibiliser et informer sur le cadre réglementaire concernant l'égalité professionnelle ont accueilli 60 personnes au total, à Belfort, Besançon et Vesoul

La Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l'Égalité (Ministère des Solidarités et de la Cohésion sociale) et la Direccte, avec l'appui de Fact ont organisé ces rencontres / débats à destination des acteurs relais afin de les outiller pour qu'ils appuient les entreprises qui doivent négocier sur le sujet moyennant une pénalité à compter du 1er janvier 2012

 

Trois parties ont composé le menu :

 

- Constats et enjeux : les points clés

   Animation sous forme de quiz de 11 questions /réponses pour faire évoluer les représentations

- Que dit la loi ?

   Présentation du cadre et du contenu par la Direccte de Franche-Comté

- Agir pour l'égalité professionnnelle : la démarche et ses étapes

   Cas pratiques pour mieux appréhender le "Rapport de Situation Comparée"

   Repérage de quelques inégalités possibles, repérage de types d'actions possibles pour y remédier.

 

Vous souhaitez des informations complémentaires, faites votre demande par mail

 

En image, à Besançon

 

 

      

 



 

 à Vesoul




 
 
 

 

Information

A partir des données déclarées dans les DADS, un Diagnostic Egalité Professionnelle est mis à la disposition des petites entreprises, gratuitement sans formalité supplémentaire.

 

cliquez ici

 

 

Chiffres-clés égalité professionnelle entre femmes et hommes

   les chiffres 2010