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Vous vous questionnez sur vos pratiques de recrutement, sur votre turnover, sur la motivation de votre personnel... Vous entrez dans une phase de transition (transmission-reprise, stabilisation, croissance, innovation, reconversion,...) Sans vous apporter directement les solutions précises à la problématique " ressources humaines ", cet autodiagnostic vous permettra de vous situer sur les différentes dimensions impactant la gestion de la compétence.

Déroulez l'ensemble des questions en prévoyant une vingtaine de minutes de saisie ; le compte-rendu final vous sera délivré en temps réel.

Les réponses que vous apporterez sont totalement confidentielles ; seul Fact aura accès aux résultats.

Si vous souhaitez avoir davantage d’informations et envisagez d’approfondir cette démarche, l'équipe de Fact restent à votre disposition.

 

 

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- Autodiagnostic RH version pdf