PROJETS DE MODERNISATION - La place du facteur humain

Publié le 27/01/2020
Publié le 27/01/2020

Face aux évolutions technologiques et numériques, les entreprises sont invitées à transformer leur modèle et leur fonctionnement. Il apparaît alors que le volet socio-organisationnel du changement est trop souvent occulté dans les projets.

L'Aract BFC vous propose un conseil sur des thématiques spécifiques (coopération, conciliation des temps, management, ...), un appui méthodologique, un diagnostic, un accompagnement
 

Découvrez trois vidéos : les principes clés ; deux témoignages d'entreprises

Projet de modernisation : la place du facteur humain
LES PRINCIPES CLÉS

 

Témoignage entreprise MAROTTE
Passage à un management participatif pour accompagner le changement

L’entreprise Marotte, située à Passenans dans le Jura, a été créée en 1933. Elle conçoit et réalise des coffrets, boîtes, caisses et présentoirs en bois. Elle compte 36 salariés.

Témoignage entreprise BILLOT
Automatisation d’un process pour la fabrication de feuilletés à garnir
À son origine, la Maison Billot située à Bassou dans l’Yonne est une entreprise familiale. Elle est rachetée en 1994 par le Groupe Française de Gastronomie. Cette entreprise réalise des produits à base d’escargots. 40 salariés permanents et une centaine de saisonniers de septembre à décembre.

Contact : s.boudailler@anact.fr

 

 

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