UN DIALOGUE SOCIAL CONSTRUIT ET EFFICACE

Publié le 01/10/2020

VOTRE AVIS NOUS INTÉRESSE
du 1er octobre au 15 novembre 2020

La crise sanitaire a fortement perturbé le quotidien des entreprises et de ses salariés. Plus que jamais, la qualité du climat social et des relations passe par un dialogue construit et efficace. Au sein de votre entreprise en 2020, le dialogue social a t-il contribué à faire face collectivement aux conséquences sociales et économiques de cette crise sanitaire ? a t-il permis de trouver un consensus entre les différents acteurs de l’entreprise, dirigeant(e)s, salarié(e)s et représentant(e)s du personnel ?

Ce questionnaire a vocation à faire un état des lieux du Dialogue Social, c'est-à-dire du dialogue entre la direction et les représentant(e)s du personnel en Bourgogne-Franche-Comté : avant, pendant et après le confinement.

Il peut être complété par les salarié(e)s, agent(e)s, représentant(e)s du personnel, représentant(e)s de la direction et dirigeant(e)s d'entreprise ou d'établissement de plus de 11 salariés.

En participant à ce baromètre, vous nous permettrez de mieux vous accompagner demain.
Merci d’y consacrer un peu de votre temps.

Ce questionnaire est anonyme.
 
 

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