Les conditions de travail de vos salariés, un levier de performance pour votre entreprise !

Dans un cadre de travail commun et en adéquation avec les priorités nationales et régionales, l’Aract Bourgogne Franche-Comté exerce une mission de service public destinée à favoriser : 

• L’amélioration des conditions de travail des salariés
• L’innovation
• Et la performance des structures régionales

L’Aract Bourgogne-Franche-Comté est l’une des 16 directions régionales de l’Anact (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail), établissement public administré par l’Etat et les partenaires sociaux. 

Financée par l’État en région – La Dreets (Direction Régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités), la Région Bourgogne Franche-Comté et l’Anact, l’Aract Bourgogne Franhce-Comté est orientée par un comité paritaire composé de partenaires sociaux régionaux.  
 

Qui peut bénéficier des prestations de service de l'Aract Bourgogne Franche-Comté ?

L’Aract Bourgogne Franche-Comté intervient en priorité auprès des TPE/PME-PMI et associations de moins de 250 salariés. Les prestations peuvent également être adaptées pour les grandes entreprises et la fonction publique. 

• Entreprises et structures
• privées ou publiques
• Collectivités
• Consultants
• Organismes de formation
• Partenaires
• Fédérations
• Organisations syndicales et patronales
• Branches
• Filières

Nos domaines d'interventions

L’Aract Bourgogne Franche-Comté intervient sur divers domaines, toujours en lien avec les conditions de travail :

# Développement du capital humain

_ Sécurisation des parcours
_ Transfert des savoir-faire d’expérience
_ Reconnaissance
_ GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences)

# Accompagnement des mutations et des innovations sociales

_ Phases de transition
_ Paliers de croissance, décroissance
_ Projets d’investissements et de modernisation  
 

# Renforcement de la culture de prévention des risques professionnels

_ Appui aux relations sociales 
_ Dialogue professionnel 
_ Risques psychosociaux 
_ Troubles musculo-squelettiques

# Promotion de la diversité

_ Mixité 
_ Égalité professionnelle 
_ Maintien en emploi 
_ Prévention de l’usure professionnelle

Une équipe pour vous conseiller et vous accompagner

Expertise & complémentarité

Psychologue du travail, ergonome, ingénieure de formation et RH, assistante de projet et de direction, chargée de communication, l’équipe de l’Aract Bourgogne Franche-Comté est composée de 13 personnes aux profils complémentaires. Afin d’être réactif et au plus proche des structures régionales, nous sommes basés sur Dijon et Besançon.

Nous accompagnons de nombreuses entreprises régionales de l’industrie, des services et du secteur public dans leur démarche d’amélioration des conditions de travail. Nous mettons en place des projets, nous intervenons en entreprises et nous concevons des guides et outils. Objectif : capitaliser et diffuser au plus grand nombre ! Chaque projet peut être utile, inspirant ou adapté pour d’autres structures. 

Nous proposons une approche globale des conditions de travail en agissant sur l’organisation du travail et le collectif. Nous associons direction et salariés pour mener à bien les actions. L’Aract Bourgogne Franche-Comté est garant de la démarche, l’entreprise est pilote de l’action.

QVCT, levier de la santé au travail

La Qualité de Vie au Travail, devenue QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail), constitue un enjeu d’importance aussi bien sur le plan de la santé physique et mentale des employés que la performance des organisations. Nous accompagnons les structures qui souhaitent mettre en place des démarches QVCT. Nous pouvons également prévoir des accompagnements spécifiques sur un ou plusieurs champs d’actions de la QVCT :

• Relations au travail, climat social
• Contenu du travail
• Santé au travail
• Compétences, parcours professionnels
• Égalité professionnelle pour tous
• Management participatif, engagement

Nos offres de service

Nos interventions en milieu professionnel ont un double objectif : 

• Apporter un conseil aux entreprises par un appui individuel ou dans le cadre d’un projet collectif
• Tirer des enseignements de démarches innovantes afin de les diffuser au plus grand nombre

Concrètement, nous vous proposons : 

# Intervention en entreprises

_ Information-Sensibilisation
_ Formation-Action
_ Diagnostic
_ Accompagnement de projets
_ Animation de clubs

# Ingénierie de projets

_ Élaboration et conduite
_ Pilotage
_ Animation de réseaux
_ Évaluation de dispositifs

# Conception et diffusion d’outils et de méthodes

_ Organisation de manifestations, colloques, rencontres et débats
_ Développement de démarches innovantes
_ Création de guides, plaquettes
_ Animation de sites internet