Dialogue social de proximité : un espace ressource en ligne

Publié le 04/12/2023

Le site web espace-odds.fr permet de partager les productions réalisées par les Observatoires départementaux d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation collective (ODDS). Un site ressource pour favoriser le dialogue social en entreprise et dans les territoires.

Les Observatoires départementaux d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation collective (ODDS) lancent une plateforme de ressources en ligne : espace-odds.fr avec l’objectif de réunir en un lieu unique les ressources et outils utiles au dialogue social de proximité.

Un espace ressource pour les ODDS et leurs publics

L’espace ressource des ODDS met à disposition :

  • des ressources et outils pour soutenir le dialogue social en entreprise,
  • un agenda qui rassemble les événements organisés par les ODDS ;
  • des données concernant la dynamique de dialogue social et de négociation par territoire.

A découvrir dès à présent : des fiches pratiques sur le télétravail, la négociation dans les TPE-PME, les élections du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés, des outils de présentation des ODDS etc.

Une initiative territoriale et nationale

Inscrit dans le cadre du Plan Régional Santé Travail Occitanie, l'espace ressource des ODDS est une initiative de membres des ODDS d’Occitanie, développé avec l'appui de la DREETS Occitanie, de l’Aract, de la Direction générale du travail et de l’Anact.

Cinq autres régions volontaires (Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Hauts-de-France, Grand Est et Nouvelle-Aquitaine) se sont associées au développement du projet, aujourd'hui étendu au territoire national. Un comité de pilotage paritaire assure le suivi éditorial du site alimenté régulièrement par les ODDS et l’ensemble des équipes impliquées au sein des DREETS et des Aract.

Les Observatoires départementaux d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation (ODDS) sont mis en place depuis 2017 afin de favoriser et encourager le développement du dialogue social et la négociation collective dans les entreprises de moins de 50 salariés.